Waarom dit spel?
Dit spel helpt medewerkers in zorg en welzijn (uitvoering, ondersteuning, staf en management) om in gesprek te gaan over de uiteindelijke bedoeling van hun werk.
Waar zijn we op uit met onze zorg? Hoe dragen wij daar vanuit onze functie aan bij? Hoe ervaart de ander dat eigenlijk? En wat staat ons mogelijk anders te doen?
Het spel helpt om tot een gezamenlijk kompas te komen dat behulpzaam is bij dilemma’s en worstelingen in het werk. Het is gebaseerd op het begrip ‘Finaliteit’ vanuit de Presentiebenadering: lees meer hierover in het document ‘speluitleg’.
Voor wie?
Het spel kan in teams gespeeld worden of groepen in andere samenstellingen. Het aantal deelnemers ligt tussen de 3 en 12. Een groter gezelschap zou je in groepjes kunnen opsplitsen die na afloop met elkaar uitwisselen. Je hebt dan wel meerdere speldozen nodig.
Het spel in het kort
Het spel bestaat uit verschillende stappen.
- Aan de hand van vragen op het speelbord vertelt iedereen een ervaring of
overtuiging waar een belangrijke kern van het werk in verscholen ligt. Uit een
veelvoud aan kaartjes met woorden kiest die persoon het woord dat het dichtste
bij die kern in de buurt komt. - Als iedereen geweest is, ligt er een aantal woorden op het speelbord. In dialoog
kies je gezamenlijk de belangrijkste woorden. - Die woorden vormen met elkaar een zin. En die zin verwoordt iets over de
uiteindelijke bedoeling van je werk: en waar jullie je handelen door willen laten
leiden. - Door middel van de ‘wat nu-kaartjes’ neemt iedereen die zin actief mee in de
dagelijkse praktijk. Daar wordt het getoetst en steeds verder aangescherpt.
Je kunt het spel zo vaak spelen als je wil. Het duurt gemiddeld 1,5 uur.
Je kunt het spel hier gratis downloaden. Wil je graag het officiële (fysieke) spel, deze is verkrijgbaar in onze webshop (€ 89,- excl. verzendkosten).
